
Endringer i legemeldt sykefravær
Det legemeldte sykefraværet i Innlandet gikk ned til 6,1 % i 4. kvartal 2024, en reduksjon på 2,5 % sammenlignet med samme periode i 2023. – Nedgangen følger trenden nasjonalt og er et positivt signal i en tid med mangel på arbeidskraft, sier fungerende fylkesdirektør Hans Petter Emilsen.
Kvinner og menn
Både kvinner og menn har hatt lavere sykefravær. Kvinner har fortsatt høyere sykefravær (7,9 %) enn menn (4,5 %), men begge gruppene har hatt en nedgang sammenlignet med året før. Kvinners sykefravær ligger over landsgjennomsnittet, mens menns sykefravær er på nivå med resten av landet.
Endringer i aldersgrupper
De fleste aldersgrupper har hatt nedgang, med størst reduksjon blant unge mellom 16–19 år (–10,2 %) og eldre arbeidstakere mellom 60–69 år. Eneste unntak er aldersgruppen 30–34 år, der sykefraværet økte med 2,6 %. Emilsen peker på at denne gruppen er viktig for arbeidsmarkedet, og at økningen må undersøkes nærmere.
Bransjer
Det har vært nedgang i sykefraværet på tvers av bransjer, inkludert helse- og sosialtjenester som tradisjonelt har høyt sykefravær.
Diagnoser
Muskel- og skjelettlidelser er den vanligste diagnosen, etterfulgt av psykiske lidelser og luftveissykdommer.
Graderte sykmeldinger
Graderte sykmeldinger utgjør 28,6 % av sykmeldingene, særlig innen svangerskapsrelaterte diagnoser og psykiske lidelser. Emilsen understreker at graderte sykmeldinger ofte hjelper arbeidstakere med å opprettholde kontakt med arbeidsplassen og komme raskere tilbake i jobb.
En gradert sykmelding betyr at en arbeidstaker er delvis sykmeldt og kan utføre noe arbeid, selv om vedkommende ikke er i stand til å jobbe fulltid på grunn av sykdom eller skade. Graden av sykmeldingen angir hvor stor prosentandel av arbeidstiden personen kan jobbe. For eksempel vil en 50 % gradert sykmelding si at arbeidstakeren jobber halvparten av vanlig arbeidstid, mens resten av tiden er sykmeldt.
Hensikten med graderte sykmeldinger er å hjelpe arbeidstakere med å opprettholde kontakt med arbeidsplassen, noe som ofte bidrar til raskere tilbakekomst i full jobb. Dette har vist seg å være spesielt nyttig ved langvarige sykdommer, psykiske lidelser eller skader.
Motsatt utvikling i Sør-Aurdal
Legemeldt sykefravær i 4. kvartal i Sør-Aurdal er høyere enn gjennomsnittet for innlandskommunene, og det økte fra 4. kvartal 2023 til 4. kvartal 2024.
2024 | 2023 | 2022 | 2021 | |
Sør-Aurdal | 6,9 % | 6,8 % | 6,9 % | 7,5 % |
Innlandet | 6,1 % | 6,2 % | 6,0 % | 6,1 % |
Antall tapte dagsverk etter legemeldt sykefravær 4. kvartal
2024 | 2023 | 2022 | 2021 | |
Sør-Aurdal | 4 411 | 4 389 | 4 642 | 5 118 |