Legetjenesten i Sør-Aurdal under press: Sliter med å rekruttere fastleger

Legetjenesten i Sør-Aurdal kommune har i løpet av 2024 stått overfor store utfordringer, til tross for en strukturert og bredt anlagt helsetjeneste. I årsmeldinga for 2024 leser vi at rekrutteringsproblemer og bruk av vikarer har preget året.

Lovende start – men situasjonen snudde raskt

Ved inngangen til 2024 var situasjonen tilsynelatende positiv: Alle de fire fastlegehjemlene var besatt, og det var knyttet optimisme til stabilitet i tjenesten.

Kommunen hadde inngått en avtale med Legeforeningen for å få hjelp til å rekruttere lege. Fra 1. januar 2024 delte Torjus Bjørgo Nilsen og Kristin Steensen én hjemmel.

Disse to legene jobbet vekselvis 14 dager hver, hadde egne pasientlister, og skulle dekke opp for hverandre i den andres fravær.

Men allerede tidlig på året kom det tilbakeslag. Én av legene som hadde vært i permisjon for å spesialisere seg som allmennlege (ALIS), valgte å ikke komme tilbake – og sa opp sin stilling.

I tillegg hadde en annen lege vært i foreldrepermisjon, og ytterligere én i spesialistutdanning tok senere ulønnet permisjon.

Kostbar vikarbruk

Resultatet har vært økt avhengighet av vikarer fra byrå – en løsning som er nødvendig for å sikre forsvarlig drift, men som også er økonomisk krevende.

Bruk av vikarbyrå ble nødvendig for å sikre forsvarlig drift da én lege var i foreldrepermisjon og én i spesialisering.

To nye leger ble rekruttert i løpet av første tertial, til en kostnad på 547 000 kroner – et tiltak som ble gjennomført uten budsjettavvik.

Likevel bidro vikarutgiftene til at sektoren helse og omsorg samlet fikk et merforbruk på 4,4 millioner kroner, ifølge kommunens årsmelding og regnskap for 2024.

– Det er en krevende situasjon. Vikarer er dyre og gir ikke den stabiliteten man ønsker i en fastlegeordning. Vi er derfor nødt til å jobbe videre med å finne varige løsninger, heter det i årsmeldinga.

Bredt ansvar i en liten kommune

Legetjenesten gir nødvendig helsehjelp til alle som bor og oppholder seg i kommunen. Tjenesten har en nøkkelrolle i kommunen, med ansvar ikke bare for fastlegepasienter, men også for Sør-Aurdalsheimen, hjemmesykepleie, helsestasjon, skolehelsetjeneste og kommunelegefunksjoner. Sør-Aurdal er i tillegg en del av det interkommunale legevaktsamarbeidet i Valdres, som er lovpålagt.

Til sammen består tjenesten av 6,1 årsverk fordelt på leger, sykepleiere og helsesekretærer. Med andre ord er det en liten, men vital tjeneste som nå møter store utfordringer.

Mål om å sikre tjenesten i 2025

Kommunen signaliserer at det må legges ned betydelig innsats i 2025 for å rekruttere nye fastleger og sikre en bærekraftig legetjeneste.

– Dette er helt avgjørende for å gi våre innbyggere den helsehjelpen de har krav på, skriver kommuneledelsen i årsmeldinga for 2024.

Fastleger i Sør-Aurdal per april 2025