Politisk og administrativ ros

Da kommunestyret torsdag behandlet saken årsmelding og regnskap for 2020, siterte ordfører Marit Hougsrud og kommunedirektør Haakon Boie Ludvigsen fra flere steder i årsmeldingen.

Fra forordet i årsmeldingen

«Kommunedirektøren vil avslutningsvis først takke kommunens politikere, ansatte og tillitsvalgte for et godt samarbeid i 2020. Sist, men ikke minst vil kommunedirektøren også få takke kommunens innbyggere for den innsatsen de har lagt ned og de oppofrelser de har gjort i forbindelse med
pandemien vi alle har stått oppe i det siste året.»

Oppvekst og kultur

Kommunalsjefen skriver følgende:

«Lederne og rådgiverne har i lange perioder vært tilgjengelige for Kommunalsjef fram til midnatt. Bruken av Teams har muliggjort kjapp informasjonsflyt og kommunikasjon, samt det å kunne gjennomføre møter uavhengig av lokasjon.

Det har vært utfordrende å ivareta lederne og rådgiverne i denne situasjonen, da denne måten å samhandle på har vært avgjørende for at tjenestene har fungert så bra i dette spesielle året. Lederne og rådgiverne har rett og slett gjort en helt fantastisk innsats. Jeg er så stolt av samtlige som arbeider innen oppvekst og kultur!»

Helse og omsorg

Kommunalsjefen skriver følgende:

«Det ønskes å understreke at alle ansatte med ledere i spissen har gjort en formidabel jobb, og virkelig stått på hele året!! I en periode spesielt i starten av pandemien, ble også ansatte omdisponert fra både Oppvekst og kultur og Plan og teknisk til oppgaver i Helse og omsorg – så stor honnør til hele organisasjonen for velvilje og innsats!»

Plan og teknisk

Kommunalsjefen:

«Plan og teknisk har hatt et meget spesielt år på mange måter. Fra å være fulltallige på kontoret 12. mars
i 2020, til at «alle» satt på hjemmekontor over natta ga i første omgang tekniske utfordringer.

I tillegg er det krevende å lede og bli ledet når alle rammer blir endret. For drifts- og renholdspersonell har det ikke
latt seg gjøre å samle personellet resten av året, noe som ikke er heldig på lengre sikt, både faglig og
sosialt som en avdeling.

Likevel har både renholdere, driftspersonell og administrativt personell kastet seg ut i nye utfordringer de har blitt satt til. Alt fra å trå til som miljøarbeidere i tilrettelagte tjenester, parkeringsvakter for koronatesting, budbilsjåfører for koronatester, deltagere i smittesporingsteam eller som vikarer og ekstrahjelp på flere områder. I tillegg har driften gått tilnærmet normalt, og kanskje over normalt også på noen områder. Det er imponerende hvor stor dugnadsinnsats og stå-på-vilje det er i vår
organisasjon. Det skal vi være stolte over, og det er det de ansatte som skal ha æren for!