366 personer i Sør-Aurdal står utenfor arbeid og utdanning
Ved utgangen av 2025 sto 366 personer mellom 20 og 66 år i Sør-Aurdal utenfor arbeid og utdanning. Det tilsvarer 22,7 prosent av befolkningen i aldersgruppen – litt over gjennomsnittet for Innlandet.
I hele Innlandet sto 48 730 personer mellom 20 og 66 år utenfor arbeid og utdanning ved utgangen av 2025, opplyser Nav Innlandet i en pressemelding. Det tilsvarer 22,0 prosent av befolkningen i aldersgruppen.
For Sør-Aurdal viser NAVs kommuneoversikt 366 personer og en andel på 22,7 prosent.
Fylkesdirektør i Nav Innlandet, Bjørn Lien, mener det fortsatt er for mange som står utenfor arbeid og utdanning, selv om arbeidsmarkedet i fylket er sterkt på mange områder.
– Samtidig vet vi at arbeidslivet trenger flere ansatte i årene som kommer. Derfor er det viktig at vi lykkes med å inkludere flere i arbeid, sier Lien i pressemeldingen.
Store forskjeller i Valdres
Det er store forskjeller mellom Valdres-kommunene. Etnedal skiller seg klart ut med 41,3 prosent, mens Vestre Slidre har den laveste andelen med 17,7 prosent.
| Kommune | Antall | Andel |
| Etnedal | 381 | 41,3 % |
| Sør-Aurdal | 366 | 22,7 % |
| Vang | 208 | 21,6 % |
| Nord-Aurdal | 666 | 18,5 % |
| Øystre Slidre | 347 | 17,8 % |
| Vestre Slidre | 226 | 17,7 % |
Vi har spurt NAV om hvorfor andelen i Etnedal er så mye høyere enn i de andre Valdres-kommunene. Dette skriver seniorrådgiver Oddvei Iren Ernes-Skaug:
«Det er vanskelig å peke på én enkelt årsak til at andelen er høyere i Etnedal enn i de øvrige Valdres-kommunene. Statistikken er først og fremst laget for å beskrive omfanget av utenforskap, og ikke for å forklare årsakene til forskjeller mellom kommuner.
Tallene er et øyeblikksbilde og kan påvirkes av blant annet befolkningssammensetning, alder, helseforhold, mottak av helserelaterte ytelser og andre lokale forhold. I en liten kommune som Etnedal kan også relativt små endringer i antall personer gi store utslag i prosentandelen.
Vi har ikke gjort egne analyser av årsakene bak forskjellene mellom kommunene i denne publiseringen, og vil derfor være forsiktige med å trekke bastante konklusjoner ut fra disse tallene alene.»
Utenforskap er i denne statistikken heller ikke det samme som arbeidsledighet. Av de 48 730 personene som står utenfor arbeid og utdanning i Innlandet, mottar 36 197 trygd. De øvrige 12 533 står verken i arbeid eller utdanning og mottar heller ikke trygd, heter det i pressemeldingen.
Nær 7 000 unge står utenfor
Blant unge under 30 år sto 6 956 personer i Innlandet utenfor arbeid og utdanning i 2025. Det tilsvarer 16,7 prosent av aldersgruppen.
Sett over hele perioden er andelen lavere enn i 2018. Da var 17,8 prosent av de unge registrert i utenforskap. Andelen falt til 15,9 prosent i 2022, før den økte noe igjen. Fra 2024 til 2025 gikk den svakt ned, fra 16,8 til 16,7 prosent.
Lien peker på at det er viktig å få unge tidlig inn i utdanning eller arbeid.
– Jo tidligere unge får hjelp til å fullføre utdanning eller komme inn i arbeid, desto større er sjansen for varig tilknytning til arbeidslivet, sier han.
Ukrainske fordrevne påvirker tallene
Tilstrømmingen av fordrevne fra Ukraina påvirker utenforskapstallene, heter det i pressemeldingen.
I Innlandet var 706 unge ukrainske fordrevne registrert i utenforskap i 2025. Det tilsvarer 63,9 prosent av gruppen. I 2022 var andelen 84,4 prosent.
Holder man ukrainske fordrevne utenfor beregningen, synker antallet unge i utenforskap fra 6 956 til 6 250. Andelen faller samtidig fra 16,7 til 15,4 prosent.
Nav forklarer utviklingen blant annet med at mange ukrainske flyktninger fortsatt er i en etableringsfase med norskopplæring, kvalifisering og overgang til arbeid. Derfor er det viktig å se utviklingen både med og uten denne gruppen, framholder Lien.
Arbeidslivet trenger flere
Samtidig som mange står utenfor arbeid og utdanning, har arbeidsgivere fortsatt behov for arbeidskraft innen en rekke næringer og yrker, heter det i pressemeldingen.
Lien mener mange av dem som i dag står utenfor, har ressurser, kompetanse og motivasjon som arbeidslivet trenger.
– Derfor er det viktig å fortsette arbeidet med å få flere inn i jobb og utdanning, sier fylkesdirektøren.
Kilder: Pressemelding fra Nav Innlandet og statistikkvedlegg fra Nav.

























