Helse og omsorg melder om økte behov og økt arbeidsbelastning

Helse- og omsorgssektoren i Sør-Aurdal ligger etter 1. tertial 2026 an til et merforbruk på rundt 780 000 kroner. Kommunen peker særlig på økte behov i hjemmetjenesten og tilrettelagte tjenester, samtidig som sykefravær og doble roller gir økt arbeidsbelastning.

Dette går fram av kommunens tertialrapport, som ble behandlet av formannskapet torsdag 4. juni og av som skal behandles av kommunestyret torsdag 18. juni.

Arbeider med omstilling og teknologi

I sammendraget av rapporten skriver kommunen at merforbruket blant annet skyldes lavere tilskudd og økte behov innen flere tjenester.

Samtidig opplyser kommunen at det arbeides aktivt med omstilling, bedre ressursutnyttelse og bruk av teknologi.

Rapporten viser også til arbeid med innføring av nytt journalsystem, Aidn, som på sikt forventes å gi mer effektive arbeidsprosesser.

Høyt sykefravær gir økt arbeidsbelastning

Kommunen beskriver økt arbeidsbelastning i sektoren.

I rapporten heter det at sykefravær og doble roller fører til hard prioritering av oppgaver og økt arbeidsbelastning.

Samtidig pågår evaluering av den midlertidige lederstrukturen som ble innført i 2025. Dette ses nå i sammenheng med et organisasjonsutviklingsprogram i samarbeid med KS Konsulent.

Kommunen skriver også at det jobbes med rutiner på alle nivåer for å få mer effektiv og hensiktsmessig ressursbruk.

Tverrfaglig samarbeid skal redusere innleie

Tertialrapporten peker på flere tiltak for å holde kostnadene nede.

Blant annet brukes personell mer fleksibelt på tvers av enheter. Kommunen skriver at dette bidrar til redusert innleie, men at belastning og slitasje på ansatte samtidig må vurderes.

Enkelte stillinger holdes også midlertidig ubesatt eller dekkes internt.

Kommunen beskriver samtidig en restriktiv praksis når det gjelder innkjøp og kursvirksomhet, og opplyser at driftskostnadene følges tett opp.

Arbeider med nedtak og strukturelle tilpasninger

Rapporten viser også til videre arbeid med strukturelle tilpasninger i tjenestene.

Kommunen skriver at det arbeides med «nedtak og strukturelle tilpasninger av tjenester til gjeldende behov og rammer».

Det pekes også på økt bruk av velferdsteknologiske løsninger og fokus på at brukerne skal mestre mer selv.

Ingen venteliste på langtidsplasser

Ved Sør-Aurdalsheimen opplyser kommunen at det ikke har vært venteliste på langtidsplasser i løpet av første tertial. Det har vært mellom fem og sju ledige langtidsplasser gjennom perioden.

Kommunen skriver også at det har vært god tilgjengelighet på korttidsplasser, ofte med tilbud samme uke eller innen én uke.

Omfatter nær 120 årsverk

Helse- og omsorgssektoren omfatter blant annet Sør-Aurdalsheimen, tilrettelagte tjenester, hjemmetjenesten, psykisk helse, helsestasjon og skolehelsetjeneste.

Tilrettelagte tjenester har 48 årsverk, mens Sør-Aurdalsheimen har 40 årsverk og hjemmetjenesten 30 årsverk.

Hjemmetjenesten har også ansvar for bemanning ved Hedalen bo- og servicesenter og omsorgsboligene ved Sør-Aurdalsheimen.

• Her kan du lese tertialrapporten.