Oppvekst og kultur melder om økende press på tjenestene
Oppvekst- og kultursektoren i Sør-Aurdal ligger etter 1. tertial 2026 an til et merforbruk på om lag 1,3 millioner kroner. Samtidig beskriver kommunen en hverdag med redusert bemanning, økte behov blant barn og elever og utfordringer knyttet til sykefravær og dårlig tilgang på vikarer.
Dette går fram av kommunens tertialrapport, som skal behandles av formannskapet torsdag 4. juni og av kommunestyret torsdag 18. juni.
Vanskelig å opprettholde kvaliteten
I rapporten skriver kommunen at redusert bemanning kombinert med økte og mer sammensatte behov blant barn og elever gjør det vanskelig å opprettholde kvaliteten i barnehage og skole.
Kommunen peker blant annet på at mange barn og elever trenger tett oppfølging, tilpasset opplæring og sosial støtte. Samtidig beskriver kommunen at tjenestene har fått mindre fleksibilitet etter reduksjon i årsverk og ledelsesressurser.
Det trekkes også fram at små enheter gir pedagogiske utfordringer. I skolen blir ulike alderstrinn slått sammen, mens barnehagene må ivareta barn fra ett til seks år innenfor samme miljø.
Sårbare ved fravær
Små enheter gjør tjenestene ekstra sårbare ved sykefravær og annet fravær. Kommunen peker på at reduksjonen i årsverk har ført til mindre fleksibilitet og færre muligheter til å dekke opp fravær internt.
I tillegg er det dårlig tilgang på vikarer.
For barnehagene er det også uttrykt bekymring knyttet til yttervakter. Kommunen opplyser at det er gjennomført en risiko- og sårbarhetsanalyse, og at det må settes inn tiltak.
Endringer i elevgrunnlaget gir økt behov for bemanning
Tertialrapporten peker også på utfordringer ved Hedalen barne- og ungdomsskole.
Kommunen viser blant annet til reduserte inntekter på grunntilskudd for gjesteelever. I tillegg heter det at feil i inntekter fra sykelønnsrefusjoner for 2025 har kommet til fratrekk i 2026.
Videre skriver kommunen at endringer i elevgrunnlaget har medført et økt behov for bemanning.
Rapporten omtaler også reduksjonen i ledelsen ved skolen:
– Vurderinger rundt reduksjon i ledelsen var dessverre feil, og det er lagt inn utgifter til 20 % stilling inspektør, skriver kommunen i rapporten.
Bosetting gir økte behov
Rapporten viser at bosetting av flyktninger påvirker økonomien i oppvekstsektoren.
Ved Bagn skule er det meldt om økte lønnsutgifter og økt behov som følge av bosetting. Kommunen skriver samtidig at integreringstilskuddet som kommer inn sentralt, bør dekke deler av disse utgiftene.
Så langt i 2026 er det bosatt fem flyktninger i kommunen.
Venteliste i kulturskolen
Kommunen opplyser også at det er venteliste på tilbud innen kulturskolen.
Samtidig trekkes flere positive utviklingstrekk fram. Gjennom prosjektet «Kultur for alle» er blant annet korps, dans og gammelt håndverk tatt inn i skolene.
Kommunen viser også til godt samarbeid med foreldregrupper, nærmiljø, tillitsvalgte og verneombud, og beskriver arbeidsmiljøene som gode og målrettede.
Ny plan vedtatt
I rapporten pekes det også på at kommunestyret 16. april vedtok «Plan for forebyggende arbeid for barn, unge og familier fram mot 2030».
Oppvekst og kultur omfatter blant annet barnehager, grunnskoler, kulturskole, bibliotek, frivilligsentral og innvandrertjeneste. Samlet har sektoren nær 89 årsverk.

























